…. 92/2012 la quale, come noto , nell' introdurre ipotesi di tutela gradate nel caso di licenziamento illegittimo, nell' ambito di rapporti in tutela reale, non prevede più quella stabilità del rapport…...
…stazione disciplinare. Nemmeno la convenuta contesta la circostanza. Ciò rende il licenziamento illegittimo. Spetta quindi al ricorrente, quale risarcimento del danno, il compenso che avrebbe percepit…...
…. 92/2012 la quale, come noto , nell' introdurre ipotesi di tutela gradate nel caso di licenziamento illegittimo, nell' ambito di rapporti in tutela reale, non prevede più quella stabilità del rapport…...
…"accertare l' illegittimità del licenziamento irrogato al lavoratore in data 4 marzo 2019 per insussistenza della giusta causa e per l' effetto dichiararlo illegittimo, condannando l' A.XXXXX H.XXXXXX…...
…fronti atteggiamenti aggressivi e mobbizzanti consistiti in attacchi verbali e in minacce di licenziamento che la avevano addirittura indotta, nel maggio 2009, a interrompere una gravidanza per timore…...
… l' art. 18 st. lav. prevedendo, al comma 5, ipotesi nelle quali, anche a fronte di un licenziamento illegittimo, la tutela resta solo di tipo indennitario, si deve ritenere che i lavoratori, pur dipe…...
…te e ha pertanto intimato il licenziamento anche in considerazione dell' assenza del ricorrente alla visita fiscale (v. doc. 16 ricorrente). Il licenziamento è illegittimo. In primo luogo si osserva c…...
…ra concluso con esito negativo. Parte ricorrente ha quindi richiesto annullarsi il licenziamento ritenuto illegittimo con conseguente condanna del resistente a reintegrarlo nel proprio posto di lavoro…...
…a sussistenza della giusta causa del licenziamento il quale è conseguentemente illegittimo (v., tra le molte, Cass. 11206/15 secondo cui "In tema di licenziamento per giusta causa, è onere del datore …...
…elle differenze retributive quantificate in Euro 8.186, 00. Quanto al licenziamento ha eccepito che lo stesso sarebbe illegittimo non avendo la società cessato la propria attività e ben potendo la ric…...
